맞춤형 직무개발로 실질적인 전략을 찾으세요
"생산성이 떨어지진 않을까?"
"어떤 업무를 맡겨야 할까?"
기업에 꼭 맞는 장애인 고용 직무를 설계하고
사업 성장의 새로운 시너지를 만들어드립니다
이후 2년간 50% 감면 (25년까지 인증 시)
장애인 고용 시 지속 지급
시설·차량 등 최대 지원금
추가 5억
무상지원금 소진 시 추가 지원, 채용의무 완화
자회사/연계고용으로 절감
의무구매 비율
사회적 책임 이행으로 기업가치 상승
위드루트만의 차별화된 컨설팅 서비스
정부 지원의 한계를 넘어선 기업 고유 상황 분석 및 맞춤형 전략 제공
초기 자격 진단부터 인증 준비, 실행, 사후 관리까지 전 과정 원스톱 지원
모든 세금 감면, 무상 지원금, 고용 장려금을 기업 상황에 맞게 극대화
단순 인증 획득을 넘어 장기적으로 성공적인 장애인 고용 모델 구축
체계적인 6단계 프로세스로 완벽한 인증을 지원합니다
기업 상황 및 자격 요건을 심층 평가하여 최적의 인증 전략을 수립합니다.
기업별 특성에 맞는 최적 표준사업장 유형을 제안하고 구체적인 실행 계획을 마련합니다.
복잡한 인증 서류 작성부터 제출까지 전 과정을 책임지고 지원합니다.
현장 심사에 완벽하게 대비할 수 있도록 철저한 준비와 맞춤 지원을 제공합니다.
인증 성공과 동시에 모든 재정 지원 신청을 연계하여 실질적인 혜택을 극대화합니다.
인증 후 7년간의 안정적인 사업장 운영을 위해 지속적인 컨설팅과 사후 관리를 지원합니다.
예상 소요 기간: 약 61일 (기업 상황에 따라 변동 가능)
표준사업장 인증에 대해 궁금하신 점을 확인해보세요
일반 표준사업장, 자회사형, 사회적 경제 기업형, 컨소시엄형 등 다양한 유형이 있습니다:
위드루트는 기업의 상황과 목표를 정밀하게 분석하여 최적의 표준사업장 유형을 선택하고 전략을 수립합니다.